В Костроме люди с ограниченными возможностями получили шанс начать полноценную трудовую жизнь

Опубликовано:
31 июля в 20:18
Рубрика:
Новости

Источники новости

Kostroma.com Kostroma.com

Источник:
Kostroma.com Костромской информационный портал

Неограниченные возможности для трудоустройства. Предприятие «Автофильтр» запустило новый цех. Все рабочие места в нем оборудованы с учетом потребностей людей, которые не могут самостоятельно передвигаться. Наш корреспондент оценила возможности предприятия.

Еще недавно здесь был склад. Сейчас — новый участок по сборке фильтров. Специально оборудованный для особой категории работников. Широкие дверные проемы, почти метр, нескользящее покрытие на полу. Пандусы, перила. Станки — все с ручным управлением. С открытием этого участка работу и дополнительный источник дохода получили уже трое костромских инвалидов-колясочников.

Тамара Козлова — мастер механосборочных работ. Сваривает пропускные клапаны — детали для будущих автомобильных фильтров. Эти движения она повторяет по 400 раз за день. Занятие хоть и однообразное, но девушке нравится. Ведь это ее первое рабочее место. Почти 27 лет она была вынуждена находиться дома. Тамара не ходит с рождения. Всю жизнь в инвалидном кресле. Таким, как она, сложно трудоустроиться.

Тамара Козлова, слесарь механосборочных работ: «Я довольна. Я занята, это все равно не дома сидеть».

На предприятии «Автофильтр» работают 204 человека. Половина — инвалиды. Колясочники, люди с нарушением слуха, зрения. Коллектив пополняется — ежегодно здесь создают по 8 специализированных рабочих мест. Смена — 7 часов. Современные станки. Отремонтированные помещения раздевалок, столовых. На всех кабинетах и цехах — таблички с надписями по системе Брайля. Это для слабовидящих. Промаркированы ступени и двери — чтобы людям было легче передвигаться. В прошлом году предприятие вложило более 3 млн. в модернизацию и охрану труда.

Альбина Созинова, заместитель директора ООО «Костромское предприятие «Автофильтр»: «Надо понимать, что инвалидам и простым рабочим — нельзя работать с вредными материалами. Вот мы подобрали такие, чтобы были не вредные и которые увеличивают производительность труда».

В месяц предприятие выпускает 240 тысяч фильтров. Их устанавливают в грузовые автомобили — для очистки масла, воздуха, топлива. Готовая продукция расходится по всей России — труд людей с ограниченными возможностями востребован. Посильные нагрузки, постоянная занятость — важная часть реабилитации. А еще общение с коллегами – и по работе, и по здоровью. Для них все это шанс — снова приобрести уверенность, получить трудовой стаж и стабильную зарплату, почувствовать свою нужность и вести полноценную жизнь

По материалам ГТРК Кострома

ГТРК

Источник:
Костромская государственная телевизионная и радиовещательная компания
  • В Костроме люди с ограниченными возможностями получили шанс начать полноценную трудовую жизнь

Неограниченные возможности для трудоустройства. Предприятие «Автофильтр» запустило новый цех. Все рабочие места в нем оборудованы с учетом потребностей людей, которые не могут самостоятельно передвигаться. Наш корреспондент оценила возможности предприятия.

Еще недавно здесь был склад. Сейчас — новый участок по сборке фильтров. Специально оборудованный для особой категории работников. Широкие дверные проемы, почти метр, нескользящее покрытие на полу. Пандусы, перила. Станки — все с ручным управлением. С открытием этого участка работу и дополнительный источник дохода получили уже трое костромских инвалидов-колясочников.

Тамара Козлова — мастер механосборочных работ. Сваривает пропускные клапаны — детали для будущих автомобильных фильтров. Эти движения она повторяет по 400 раз за день. Занятие хоть и однообразное, но девушке нравится. Ведь это ее первое рабочее место. Почти 27 лет она была вынуждена находиться дома. Тамара не ходит с рождения. Всю жизнь в инвалидном кресле. Таким, как она, сложно трудоустроиться.

Тамара Козлова, слесарь механосборочных работ: «Я довольна. Я занята, это все равно не дома сидеть».

На предприятии «Автофильтр» работают 204 человека. Половина — инвалиды. Колясочники, люди с нарушением слуха, зрения. Коллектив пополняется — ежегодно здесь создают по 8 специализированных рабочих мест. Смена — 7 часов. Современные станки. Отремонтированные помещения раздевалок, столовых. На всех кабинетах и цехах — таблички с надписями по системе Брайля. Это для слабовидящих. Промаркированы ступени и двери — чтобы людям было легче передвигаться. В прошлом году предприятие вложило более 3 млн. в модернизацию и охрану труда.

Альбина Созинова, заместитель директора ООО «Костромское предприятие «Автофильтр»: «Надо понимать, что инвалидам и простым рабочим — нельзя работать с вредными материалами. Вот мы подобрали такие, чтобы были не вредные и которые увеличивают производительность труда».

В месяц предприятие выпускает 240 тысяч фильтров. Их устанавливают в грузовые автомобили — для очистки масла, воздуха, топлива. Готовая продукция расходится по всей России — труд людей с ограниченными возможностями востребован. Посильные нагрузки, постоянная занятость — важная часть реабилитации. А еще общение с коллегами – и по работе, и по здоровью. Для них все это шанс — снова приобрести уверенность, получить трудовой стаж и стабильную зарплату, почувствовать свою нужность и вести полноценную жизнь.

Читайте эту новость на сайте: www.gtrk-kostroma.ru/news/16432-v-kostrome-lyudi-s-ogranichennymi-vozmozhnostyami-poluchili-shans-nachat-polnotsennuyu-trudovuyu-zhizn.html